“Ay buralar hep Türk” 😃. Bu kısma birazdan geleceğim.
”Zayıf bağ" (weak tie), sosyal ağ teorisinde kullanılan bir terim. Bu terim bireyler arasında daha az sıklıkla iletişim kurulan veya daha az duygusal bağ içeren ilişkileri tanımlıyor.
Sosyolog Mark Granovetter, 1973 yılında yazdığı "The Strength of Weak Ties" başlıklı makalesinde bu terimi tanıtarak, zayıf bağların insanların yeni bilgi ve fırsatlara erişiminde önemli bir rol oynayabileceğini savunmuş (Bu konuyla ilgili sevgili Damla Ömür Tantekin’in harika yazılarından birinde oldukça detay var, yoruma bıraktım).
Gelelim daha güncel bir çalışmaya.
MIT, Harvard, Stanford ve LinkedIn'den araştırmacıların gerçekleştirdiği bu büyük ölçekli, uzun vadeli çalışma, beş yıl boyunca yürütülmüş ve 2022 yılında yayınlanmış. Kapsam oldukça büyük; 20 milyon Linkedin profili, 600.000 bin iş fırsatı analiz edilmiş ve LinkedIn'in "People You May Know" algoritması kullanılmış.
Çalışmada yeni bir ülkeye taşınmak gibi önemli yaşam değişikliklerinde zayıf bağların iş fırsatlarını artırabileceğini gösteren ilginç kısımlar var. Araştırmaya göre, "infrequent, arms-length" (seyrek, mesafeli) ilişkiler olarak tanımlanan zayıf bağlar, yeni iş fırsatları ve kariyer gelişimi açısından güçlü bağlardan daha etkili.
Yine araştırmaya göre özellikle zayıf bağlar, farklı sosyal çevrelerden ve bilgi kaynaklarından yararlanmayı mümkün kılarak yenilik ve verimlilik artışına yol açabiliyor. Bu durum, yeni bir ülkeye taşınıldığında, yeni çevrelerden bilgi ve fırsatlar elde etmeyi kolaylaştırarak uyum sürecine yardımcı olabiliyor. (Daha detay isteyenler için haber linklerini yoruma bıraktım.)
Bir ilginç bilgi daha, çalışmada, zayıf bağlar ve iş fırsatları arasındaki ilişkinin doğrusal olmadığı, aksine bir "U-şekilli" ilişki gösterdiği bulundu. Yani, en zayıf bağlar ile en güçlü bağlar arasındaki orta derecede zayıf bağlar, en yüksek iş fırsatlarını sağlamış.
Sırada en güncel haber:)
Sevgili Dr. Sertaç Doğanay bu “zayıf bağları” yani bizleri tam da geçen hafta bu akşam 3. kez bir araya getirdi. Londra'nın tarihi mekanlarından One Birdcage Walk'ta bu sefer 200'ü aşkın Türk bir aradaydık.
Buluşmanın “Beyin Göçünden Beyin Gücüne” başlıklı ilk bölümünde (sanırım ilk defa yüz yüze) görsellerde görebileceğiniz sorulara cevap arandı.
Daha önce kurulan Whatsapp grubunda bu sorulara cevaplar bulunmaya başlanmıştı ama gecede bir çok kişinin de yüz yüze katkısıyla fikirler daha da zenginleşti. Aslında hemen hemen sıkıntılarımız, yaşadığımız zorluklar, nasıl çözümlenebileceği ile ilgili çözüm önerileri aynı.
Ama bu fikirlerin bir araya getirilmesi, daha yüksek sesle ifade edilmesi ve Sertaç’ın yakında duyuracağı bir platformda aksiyonlar alınabileceğini bilmek heyecan verici.
Çok keyif aldım buluşmadan. Linkedin’den bağlantıda olduğum, webinarlarıma katılan bir çok değerli profesyonelle yüz yüze görüşmek kısa da olsa sohbetler edebilmek her zaman olduğu gibi çok değerli.
Emeği geçen herkese çok teşekkürler
Konuşmacı/Eğitmen/Yazar/İçerik üreticisi
3yGüzel bir sohbet bizi bekliyor. Bulent Buyuksayar